Сегодня 28 июля, среда
Санкт-Петербург +24°C

Вакансии


Список профессорско-преподавательского состава, у которых истекает срок трудового договора в 2020-2021 году.

Приказ № 259 Об объявлении и проведении конкурсного отбора на замещение должностей НПР.

Опубликовано 15 июля 2021 года

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава РГГМУ с 01 сентября 2021 года.


Сроки

Этап конкурса

до подачи документов на конкурс ППС

Заполнение преподавателями РГГМУ отчетов о работе за предыдущий период, проверка отчетов руководителями структурных подразделений; прохождение предварительного или периодического профосмотра и получение справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям в случае необходимости; заполнение анкеты.

15/07/2021

Объявление конкурса ППС

16/72021 – 15/08/2021

Подача документов на конкурс претендентами производится по адресу: Санкт-Петербург,  Воронежская ул., д.79, каб.15, Управление кадров. Время приема Пн-Птн 13.00-16.00.
Предусмотрена подача документов в электронном виде на адрес электронной почты konkurs@rshu.ru

24/08/2021 – 31/08/2021

Экспертиза представленных документов заведующими кафедр, проведение собеседований. Подведение итогов, проведение заседаний кафедр с вынесением решения о рекомендации по каждому участнику об участии в конкурсе.

01/09/2021 – 10/09/2021

Рассмотрение документов участников конкурса конкурсной комиссией РГГМУ. Принятие решения о допуске/не допуске к участию в конкурсе.

15/09/2020

Конкурс ППС на Ученых Советах Факультетов/Институтов

16/08/2021

Прием на работу / заключение трудовых договоров.

 

Вакансии профессорско-преподавательского состава

Институт информационных систем и геотехнологий

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра высшей математики и теоретической механики

1.

Доцент

1,00 ставка

Высшая математика. Вычислительная математика.

Конкурс будет проводиться 15.09.2021 г. в 13.00.
по адресу г. Санкт-Петербург, Металлистов пр., д. 3,
аудитория «7 квартира»

Институт «Полярная академия»

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра декоративно-прикладного искусства и
реставрации живописи

2.

Ассистент

0,50 ставки

Цветоведение. Колористика.

Кафедра Английского языка и литературы

3.

Доцент

1,00 ставка

Практический курс английского языка.

Конкурс будет проводиться 15.09.2021 г. в 13.00
по адресу г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11,
аудитория № 217

Метеорологический факультет

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра экспериментальной физики атмосферы

4.

Доцент

1,00 ставка

Методы и средства метеорологических измерений.

Конкурс будет проводиться 15.09.2021 г. в 13.00.
по адресу г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98,
   аудитория № 309 (актовый зал)

Институт гидрологии и океанологии

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра водно-технических изысканий

5.

Доцент

1,00 ставка

Геология.Геофизика.

Конкурс будет проводиться 15.09.2021 г. в 13.00.
по адресу г. Санкт-Петербург, Металлистов пр., д. 3,
аудитория № 311

Факультет гидрометеорологического обеспечения экономико-управленческой деятельности в отраслях и комплексах

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра Инновационных технологий управления
в государственной сфере и бизнесе

6.

Профессор

1,00 ставка

Антикризисный менеджмент.

Конкурс будет проводиться 15.09.2021 г. в 13.00.
по адресу г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98,
аудитория № 214

Экологический факультет

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра Водных биоресурсов, аквакультуры и гидрохимии

7.

Доцент

0,50 ставки

Гидробиология. Биоразнообразие

Конкурс будет проводиться 15.09.2020 г. в 13.00
по адресу г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11,
аудитория № 401

Срок подачи документов до 17.00. 15 августа 2021 года.

Опубликовано 30 июня 2021 года

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава РГГМУ с 01 сентября 2021 года

ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ОТ ПРЕТЕНДЕНТОВ ПРОИЗВОДИТСЯ

до 30 июля 2021 г.

Вакансии профессорско-преподавательского состава

Институт информационных систем и геотехнологий

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра информационных технологий и систем безопасности

1.

Профессор

1,00 ставка

Управление информационной безопасностью телекоммуникационных систем.

2.

Доцент

1,00 ставка

Теория информации и кодирования.

3.

Доцент

1,00 ставка

Интеллектуальные информационные системы.

4.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности.

Кафедра морские информационные системы

5.

Доцент

1,00 ставка

Электротехника и электроника.

Кафедра прикладной информатики

6.

Доцент

1,00 ставка

Разработка информационных систем.

7.

Доцент

1,00 ставка

Информационные системы и технологии.

8.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Информатика и программирование.

Кафедра физики

9.

Профессор

1,00 ставка

Физика. Электродинамика.

10.

Профессор

1,00 ставка

Физика. Молекулярная и аэрозольная спектрометрия.

11.

Доцент

1,00 ставка

Физика. Гравитационное и магнитное поля Земли.

12.

Доцент

1,00 ставка

Физика.

13.

Доцент

0,75 ставки

Физика. Химическая термодинамика.

14.

Доцент

0,75 ставки

Физика. Механика.

Кафедра высшей математики и теоретической механики

15.

Доцент

1,00 ставка

Теоретическая механика.

16.

Доцент

1,00 ставка

Высшая математика. Алгебра и геометрия.

17.

Доцент

1,00 ставка

Высшая математика. Вычислительная математика.

18.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Высшая математика. Гидромеханика.

19.

Старший преподаватель

0,50 ставки

Высшая математика.

Конкурс будет проводиться 30.08.2021 г. в 13.00.

по адресу г. Санкт-Петербург, Металлистов пр., д. 3,

аудитория «7 квартира»


ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПО КОНКУРСУ:

Срок подачи документов до 17.00. 30 июля 2021 года.

Претендент на должность педагогического работника, работающий в РГГМУ представляет в установленные сроки по адресу: Воронежская ул., д. 79, каб.15., в Управление кадров следующий пакет документов:

  • Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника
  • Скан-копии дипломов о высшем образовании, повышении квалификации, ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания;
  • Скан-копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии).
  • Скан-копии документов, подтверждающие профессиональные достижения за последние 3 года (внешнее подтверждение, при наличии). 
  • Анкета кандидата  (заполненная в полном объеме, с подписью претендента, заверенная подписью заведующего кафедрой);
  • Отчет кандидата о предыдущем периоде работы (заверенный подписью заведующего кафедрой);
  • Для ассистентов, принятых на работу на полную преподавательскую ставку менее 1 года назад – письменное подтверждение руководителя структурного подразделения о планируемом повышении уровня публикационной активности до уровня преподавателя к моменту прохождения следующего конкурсного отбора. Формат файла pdf или tiff;
  • Копии документов, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:

 Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (при отсутствии данной справки в Управлении кадров)
Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований, медицинские заключение врача-специалиста (профпатолога)подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образованиясправки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.
Срок действия медицинского заключения, справки: не более 1 года.
(При наличии действующей справки в Управлении кадров, дополнительно предоставлять не требуется).

  • Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств и т.д. в форматах doc, docx, pdf или tiff.

Претендент на должность педагогического работника, не работающий в РГГМУ представляет в установленные сроки по адресу электронной почты konkurs@rshu.ru следующий пакет документов: 

  • Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника
  • Скан-копии дипломов о высшем образовании, повышении квалификации, ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания;
  • Скан-копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии).
  • Скан-копии документов, подтверждающие профессиональные достижения за последние 3 года (внешнее подтверждение, при наличии). 
  • Анкета кандидата;
  • Письменное согласие на обработку персональных данных;
  • Копии документов, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:

 Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям
Срок действия справки: не более 3 месяцев на дату подачи документов на конкурс ППС.
Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований, медицинские заключение врача-специалиста (профпатолога)подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образованиясправки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.
Срок действия медицинского заключения, справки: не более 1 года на дату подачи документов на конкурс ППС.

  • Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств и т.д. в форматах doc, docx, pdf или tiff.

Критерии соответствия претендентов на должности

ППС РГГМУ

1.Требования к квалификации

Ассистент: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук/ PhD и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); 

Профессор: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; 

2. Требования к публикационной активности

Профессор:

Наличие публикаций по профилю учебных  дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2018), в количестве:
– не менее пяти научных публикаций, включая три и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, в том числе, не менее одной публикации в журналах, индексируемых WoS  или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
- не менее двух учебно-методических изданий.

Доцент: 

Наличие публикаций по профилю учебных  дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2018), в количестве:
 – не менее трех научных публикаций, включая две и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS  или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
- не менее одного учебно-методического издания.

Старший преподаватель: 

Наличие публикаций по профилю учебных  дисциплин, указанных в объявлении, за последний год (2019-2021), в количестве:
 – не менее двух публикаций, в том числе не менее одной публикации в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS  или Scopus, либо в журнале ВАК;
- не менее одного учебно-методического издания.

 Ассистент:
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку более 1 года назад – не менее двух публикаций, в том числе не менее одной по профилю учебных  дисциплин, указанных в объявлении.
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку менее 1 года назад – письменное подтверждение руководителя структурного подразделения о планируемом повышении уровня публикационной активности до уровня преподавателя к моменту прохождения следующего конкурсного отбора.

Критерии публикационной активности могут не применяться для следующих категорий ППС:

  • преподавателей, вышедших из отпуска по беременности и родам или из отпуска по уходу за ребенком менее двух лет назад;
  • преподавателей-практиков, работающих в РГГМУ на условиях внешнего совместительства, и преподавателей-практиков, для которых РГГМУ является основным местом работы менее двух лет;
  • преподавателей Военного учебного центра.

Для претендентов на должности ППС в области языкознания, физической культуры и спорта, изобразительных и прикладных видов искусств могут применяться в качестве критериев публикационной активности иные достижения претендентов в профессиональной сфере.

3. Требования к преподавательской и организационной активности, учитываемые при прохождении конкурса ППС преподавателями РГГМУ*

  • выполнение нормативной общей учебной нагрузки в текущем учебном году не менее чем на 90%;
  • выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности ППС РГГМУ;
  • наличие полных текстов рабочих программ, фондов оценочных средств и методических материалов учебных дисциплин, практик, реализуемых в текущем учебном году;
  • наличие повышения квалификации за последние 3 года.

4. Дополнительные критерии, учитываемые при прохождении конкурса ППС

  • знание английского языка в объеме, необходимом для профессиональной работы, подтвержденное соответствующим сертификатом (уровень не ниже B2), преподаванием дисциплин на английском языке;
  • дополнительные профессиональные достижения за последние три года (внешнее подтверждение).

* Применяется только для профессорско-преподавательского состава РГГМУ

Сертификат качества RSHU signatory of The Magna
Charta Universitatum Университет РГГМУ Адрес: Санкт-Петербург, Воронежская улица, 79
Посмотреть на карте  
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Яндекс цитирования
© 1997—2021 Российский государственный гидрометеорологический университет
Сайт разработан в СЦНИТ «ИнфоГидромет» (v 4.8)